Jaké nabízíme platové podmínky?

Váš prohlížeč - MS Internet Explorer #version# - již nepatří mezi podporované prohlížeče. Doporučujeme přejít na některý jiný prohlížeč, podrobnosti najdete v prohlášení o přístupnosti.

Jaké nabízíme platové podmínky?

Plat vyplácíme pravidelně kolem 14. dne v měsíci. Plat je nastaven podle platové třídy a platového stupně. Platová třída je určena podle složitosti a náročnosti vykonávané práce. Platový stupeň závisí na zápočtu dosažené pracovní praxe. Pracovní praxe se započítává v plném nebo zkráceném rozsahu.

Plně se započítává:

  • stejný druh prací,
  • výkon státní služby ve služebním poměru,
  • doba výkonu vojenské nebo civilní služby,
  • mateřská/rodičovská dovolená (max. 6 let),
  • osobní péče o nezletilé dítě závislé na péči jiné osoby (max. 6 let),

pokud jste v této době nebyli zároveň studenty prezenčního studia.

Ostatní praxe se započítává v rozsahu 2/3.

Pokud vzdělání neodpovídá požadovanému k dané pozici, odečte se určitá doba z praxe.

Součástí platu je osobní příplatek, který je zpravidla přiznáván v průběhu prvního roku v návaznosti na kvalitu odváděné práce. Součástí platu je zvláštní příplatek za individuální osobní přístup ke klientům. Příplatek za vedení přísluší zaměstnancům na vedoucích pozicích. Čas od času vyplácíme také mimořádné odměny. Jejich četnost a výše závisí na splněných pracovních úkolech a dostupných finančních prostředcích.

Platový stupeň Počet let započaté praxe 9. platová třída
1 do 1 roku 23 110 Kč
2 do 2 let 23 840 Kč
3 do 4 let 24 650 Kč
4 do 6 let 25 460 Kč
5 do 9 let 26 310 Kč
6 do 12 let 27 180 Kč
7 do 15 let 28 120 Kč
8 do 19 let 29 060 Kč
9 do 23 let 30 030 Kč
10 do 27 let 31 060 Kč
11 do 32 let 32 120 Kč
12 nad 32 let 33 220 Kč