Pokud s rozhodnutím Úřadu práce ČR nesouhlasíte, můžete podat písemně odvolání, a to do 15 kalendářních dnů ode dne doručení rozhodnutí. V odvolání uvedete:

• číslo jednací rozhodnutí, se kterým nesouhlasíte;
• proč s rozhodnutím nebo s posudkem nesouhlasíte, to znamená, proti čemu podáváte odvolání nebo co by mělo být zohledněno;
• čeho se domáháte, to znamená, co by mělo být podle vás správné rozhodnutí. Pokud požadujete přezkoumání zdravotního stavu, je velmi důležité se zamyslet nad tím, jestli neexistuje nějaká lékařská zpráva, kterou jste nedodali a která by mohla mít na výsledek posouzení vliv. Tuto lékařskou zprávu pak k odvolání přiložte.

Odvolání podáváte vždy proti rozhodnutí, a nikoliv proti posudku, protože posudek je podkladem pro rozhodnutí.

O odvolání rozhoduje Ministerstvo práce a sociálních věcí.