Jaké nabízíme platové podmínky?
Váš prohlížeč - MS Internet Explorer #version# - již nepatří mezi podporované prohlížeče. Doporučujeme přejít na některý jiný prohlížeč, podrobnosti najdete v prohlášení o přístupnosti.
Jaké nabízíme platové podmínky?
Plat vyplácíme pravidelně kolem 14. dne v měsíci. Plat je nastaven podle platové třídy a platového stupně. Platová třída je určena podle složitosti a náročnosti vykonávané práce. Platový stupeň závisí na zápočtu dosažené pracovní praxe. Pracovní praxe se započítává v plném nebo zkráceném rozsahu.
Plně se započítává:
- stejný druh prací,
- doba výkonu vojenské nebo civilní služby,
- mateřská/rodičovská dovolená (max. 6 let),
- osobní péče o nezletilé dítě závislé na péči jiné osoby (max. 6 let),
pokud se tyto doby nepřekrývají s prezenčním studiem.
Ostatní praxe se započítává v rozsahu 2/3.
Pokud vzdělání neodpovídá požadovanému k dané pozici, odečte se určitá doba z praxe.
Součástí platu je osobní příplatek, který je zpravidla přiznáván v průběhu prvního roku v návaznosti na kvalitu odváděné práce. Příplatek za vedení přísluší zaměstnancům na vedoucích pozicích. Čas od času vyplácíme také mimořádné odměny. Jejich četnost a výše závisí na splněných pracovních úkolech a dostupných finančních prostředcích.
Platový stupeň | Počet let započitatelné praxe | 12. platová třída |
1 | do 1 roku | 34 460 Kč |
2 | do 2 let | 35 630 Kč |
3 | do 4 let | 36 890 Kč |
4 | do 6 let | 38 120 Kč |
5 | do 9 let | 39 460 Kč |
6 | do 12 let | 40 840 Kč |
7 | do 15 let | 42 260 Kč |
8 | do 19 let | 43 720 Kč |
9 | do 23 let | 45 270 Kč |
10 | do 27 let | 46 860 Kč |
11 | do 32 let | 48 500 Kč |
12 | nad 32 let | 50 210 Kč |